Das ist, was ich richtig gut kann
In schwierigen Zeiten den Durchblick behalten und professional handeln. Darauf bin ich spezialisiert.
Als Fachanwalt bin ich auf Restrukturierung, Sanierung und Insolvenzrecht spezialisiert. Seit fast 20 Jahren bringe ich Mandanten durch turbulente und schwierige Zeiten. Ich finde immer die passende Lösung. Dabei hilft mir die Erfahrung und Expertise aus über 1.000 Sanierungs- und Insolvenzverfahren.
Des Weiteren bin ich Fachanwalt für Arbeitsrecht und insbesondere auf das Arbeitsrecht im Insolvenzverfahren sowie das kirchliche Arbeitsrecht spezialisiert.
Was ich in der Sanierung und dem Insolvenzrecht richtig gut kann
Ein Insolvenzantrag ist schnell gestellt. Damit ist es aber nicht getan, wenn das Unternehmen erhalten werden soll. Vielmehr beginnt damit die Reise.
Das Insolvenzverfahren bedeutet nicht das Ende der selbständigen Tätigkeit. Das Gegenteil ist der Fall: die selbständige Tätigkeit soll fortgeführt werden.
Unternehmen/Selbständigen können sich auch außerhalb eines Insolvenzverfahren restrukturieren und entschulden.
Ja das geht. Mit einem Insolvenzplan für natürliche Personen (Selbständige und Privatpersonen) ist eine sichere Entschuldung in einem Jahr möglich.
Der Insolvenzplan bietet den Schutzschirm, um das Unternehmen neu aufzustellen. Das Ziel ist der Erhalt und die Fortführung des Unternehmen.
Das Insolvenzverfahren bietet Schutz vor den Gläubigern. Es dauert auch nur knapp 1 Jahr. Danach geht es in die Restschuldbefreiungsphase, die dann weitere 2 Jahre dauert.
In der Krise entstehen Risiken. Neben der Haftung, spiel oft das Strafrecht eine wichtige Rolle. Gut, wenn man da vorher seriöse beraten worden ist.
Das Insolvenzverfahren bietet ein steuerlichen Neuanfang. Der Vorteil liegt darin, dass auf die Vorlage fehlender Steuererklärungen verzichtet wird.
Was ich im Arbeitsrecht richtig gut kann
Die Insolvenz des Arbeitsgebers wirft viele Fragen auf. Es gelten besondere Regelungen. Die Arbeitnehmer sind jedoch oft geschützt.
Betriebs- und Dienstvereinbarungen sind die wichtige Mittel der Mitbestimmung. Sie erlauben ein aktives Mitgestalten.
Kurzarbeit ist richtige Antwort bei vorübergehenden Arbeitsausfall. Sie bringt finanzielle Entlastung und erhält die Arbeitsplätze.
Unser Wissen teilen wir gern. Mit den Inhouse-Schulungen gehen wir ganz auf die Bedürfnisse vor Ort ein.
Bei der Kündigung passieren Fehler. Oft ist die Kündigung unwirksam oder unberechtigt. Wer schnell handelt, wahrt seine Rechte.
Manchmal finden Ansichten nicht zu einander. Die Meinungen gehen einfach auseinander. Dann bietet sich die gerichtliche Klärung an.
Das Arbeitsleben wird mobiler und digitaler. Darauf muss man sich einstellen und passende Lösungen finden. Für eine attraktive und moderne Arbeit.
Die Work-Live-Balance ist ebenso wichtig, wie die Anforderung des Marktes. Das moderne Arbeitsrecht mit seinen flexiblen Arbeitsmodelle bringt beides ins Gleichgewicht.
Was ich im Unternehmensrecht richtig gut kann
Wir ein Betrieb veräußert oder in sonstiger Weise übertragen, gelten besondere Bedingungen. Vor allem arbeitsrechtlich gibt es einiges zu beachten.
Die (Teil-)Betriebsschließung bedarf gründlicher Planung. Es gibt viele Fallstricke, aber auch Chancen.
Unternehmenswachstum ist gut. Wachstum bedeutet aber auch Wandel. Oft wachsen die Strukturen nicht mit. Hier besteht dann Handlungsbedarf.
Jedes Unternehmen braucht ein solides Fundament. Daher ist die Gründungsphase so wichtig. Hier werden die Weichen für den künftigen Erfolg gestellt.
Wir in Zahlen
18
Jahre Erfahrung
732
Privatinsolvenzen
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Fortführungen
